Структурно-функциональная модель Техникума создана с учетом типа Техникума, его специфики и задач, стоящих перед образовательным учреждением с целью эффективного и результативного выполнения государственного и социального заказа. Сложившаяся модель соответствует функциональным задачам Техникума, по программам среднего-профессионально образования - подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих и служащих.

Основные задачи, определенные Техникумом, реализуются коллективом под руководством следующих сотрудников:

учебная работа – Воронина Ольга Евгеньевна

производственная работа – Багрова Евгения Сергеевна

воспитательная работа – Подгорецкая Людмила Алексеевна

хозяйственная работа – Седова Елена Николаевна;

Управление Техникумом осуществляется в соответствии с ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ и Типовым положением об общеобразовательном учреждении на принципах открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Педагогический совет Техникума определяет основные направления, задачи, содержание и формы педагогической, методической и воспитательной деятельности учреждения и координирует ее. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Техникума. Деятельность и порядок работы педагогического совета регламентируется локальным актом – Положением о педагогическом совете в Усинском политехническом техникуме, а председателем педагогического совета является директор Техникума.

Основные задачи педагогического совета:

разработка и утверждение перспективного и годовых планов и графиков учебного процесса на учебный год;

рассмотрение результатов промежуточных аттестаций, государственных (итоговых) аттестаций, внесение предложений по улучшению качества образовательного процесса;

рассмотрение проектов новых учебных планов и программ новых специальностей;

рассмотрение мер воздействия на студентов и обучающихся, нарушающих учебную дисциплину, правила внутреннего распорядка;

внесение предложений руководству Учреждения о пересдаче студентами и обучающимися на следующий курс, допуске к государственной (итоговой) аттестации, либо исключения из учреждения;

формирование согласованных механизмов взаимодействия с потенциальными работодателями, анализ и оценка показателей трудоустройства выпускников Учреждения и их готовности к профессиональной деятельности;

анализ кадрового образовательного процесса по всем компонентам учебных программ и разработка предложений по укреплению кадрового потенциала Учреждения, способного обеспечить высокий уровень преподавания дисциплин и предметов;

рассмотрение и анализ проблем по методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса и производственной (профессиональной) практики студентов, внедрению новых методов обучения;

рассмотрение и анализ содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.

Непосредственное текущее руководство Техникумом осуществляет наблюдательный совет и директор Техникума. Руководство учреждением, его подразделениями и структурами директор осуществляет как непосредственно, так и через администрацию и педагогических работников учреждения, а в его отсутствие обязанности директора возлагаются на одного из заместителей. Структурные подразделения созданы в соответствии с Уставом Техникума и работают по плану. Текущие вопросы деятельности Техникума еженедельно рассматриваются на административных совещаниях при директоре. Участниками совещания являются: директор, заместители директора, руководители структурных подразделений. Директор несет персональную ответственность за результаты деятельности Техникума.